В Болгарии провели исследование рабочего дня учителей и директоров школ

По инициативе Союза «Образование» и КТ «Подкрепа» в Болгарии провели исследование рабочего дня учителей и директоров школ и их отношения к учебному процессу.

Как сообщает bourgas.ru, по инициативе Союза «Образование» и КТ «Подкрепа» в Болгарии провели исследование рабочего дня учителей и директоров школ и их отношения к учебному процессу.

Более 2500 учителей и руководителей со всей страны приняли участие в опросе.

Большая часть педагогических специалистов — 56%, отметили, что у них была 10–12 часов дневной работы, 13,1% — более 12 часов. 25,3% учителей работают от 5 до 8 часов, а 5,6% — 5 часов.
Исходя из этого, делается вывод, что учителя и директора работают на пределе своих возможностей, причем 94,4% учителей работают сверх «нормальных» 8 часов.

В этом случае 84% преподавателей испытывают усталость.

42,6% учителей дистанционного обучения обучают новым знаниям с начала дистанционного обучения с 16 марта, а 43% начали интегрировать новые знания в соответствии с рекомендацией МО. Все учителя готовы оценивать и формулировать ежегодные оценки студентов.

48% учителей и директоров школ считают, что процесс дистанционного обучения столь же эффективен, как и обычно, а другие — 48% говорят, что он менее эффективен, а 4% учителей уверяют, что дистанционное обучение более эффективно.

На вопрос: «Как вы думаете, что является объективной оценкой ученика четвертого класса?», 41,5% учителей ответили, что институциональная оценка учеников четвертого класса в школе является более объективной, поскольку учителя знают и контролируют развитие ученика. 43% респондентов заявили, что в четвертом классе не требуется никакой национальной внешней оценки, а 5,4% учителей сказали, что «младшие» экзамены более объективны, поскольку они являются внешними.

Исследование показывает огромную мотивацию болгарских учителей и директоров школ, которые сегодня буквально «горят» на работе.

Источник

Редакция Европейской службы новостей «Болгарская лента».

Можно посмотреть все статьи этого автора

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *