Почти 80% компаний в Болгарии сегодня несут убытки от COVID-19

коронавирус Болгария

Согласно исследованиям, проведенных в Болгарии компанией Alpha Research — 79% компаний в стране, в основном микро- и малых, несут прямые или косвенные убытки от коронавируса.

Как сообщает bourgas.ru, согласно исследованиям, проведенных в Болгарии компанией Alpha Research — 79% компаний в стране, в основном микро- и малых, несут прямые или косвенные убытки от коронавируса.

Как и во всей Европе, так же как и в Болгарии — пандемия COVID-19 оказывает существенное негативное влияние на деятельность субъектов хозяйствования. В общей сложности 21% предприятий утверждают, что они не были особенно затронуты кризисом, у 3,5% даже возрос спрос на их товары или услуги, и чуть менее 2% перешли на другие виды деятельности.

Около 20% компаний, которые сохранили свою деятельность — объявили о снижении доходов на 20%.
56,4% заявляют о сокращении, которое колеблется от 20-50% или 50-90%.
15% заявляют о 100% -ном снижении своего дохода.

22,6% компаний сохранили ту же организацию своей деятельности, что и до кризиса. Однако, поскольку это в основном средние и крупные компании, почти 48% сотрудников находятся в ситуации, когда они продолжают работать на своем рабочем месте полный рабочий день.

В одной пятой компаний (21,7%) некоторые или все сотрудники переехали на работу из дома (так называемый домашний офис), что составляет 8% занятых. Согласно оценкам руководства в краткосрочной перспективе, в компаниях, которые сохранили свою деятельность, а также в тех, где возможна реорганизация в телеработу, риск потери рабочих мест относительно низок.

Тем не менее, значительная часть компаний уже предприняла одно или несколько действий, которые напрямую влияют на доход и перспективы занятости их сотрудников. 18,2% отправили работников в оплачиваемый отпуск, а 17% — в неоплачиваемый отпуск. В то же время 17,9% компаний работают сегодня неполный рабочий день.

92% поддерживают и внедряют меры по предотвращению риска заражения на рабочем месте. Даже если это создает некоторые неудобства или сопряжено с дополнительными расходами, руководство компании убеждено в необходимости этих мер и требует их соблюдения.

55% полностью поддерживают, а еще 19,8% — частично, возможность работать из дома и гибкий график работы.
65% (40% — полностью, 25% — частично) считают целесообразной упрощенную процедуру размещения работников в оплачиваемом отпуске по распоряжению руководителя.

Источник