Болгарскому бизнесу требуется 240 000 рабочих

Количество работодателей, которые намерены искать новый персонал в ближайшие полгода, увеличивается, а уже сейчас болгарскому бизнесу требуется 240 000 рабочих.

Как сообщает bourgas.ru, количество работодателей, которые намерены искать новый персонал в ближайшие полгода, увеличивается, а уже сейчас болгарскому бизнесу требуется 240 000 рабочих. Об этом свидетельствует первое за 2022 год исследование потребности работодателей в рабочей силе Агентства занятости, которое проводилось в период февраль-март текущего года. Об этом сообщает пресс-центр Агентства занятости Болгарии.

Опрос был организован совместно с комиссиями по занятости региональных советов развития в 28 районах страны. Он репрезентативен на национальном уровне и был проведен путем опроса статистической выборки работодателей, представляющих 378 752 действующих предприятия страны.

Результаты опроса показывают, что 60 842 компании будут искать новый персонал в ближайшие шесть месяцев. По сравнению с опросом в феврале-марте 2021 года их количество увеличилось на 2620 или на 4,5%. Предприятие констатирует потребность в 239 339 рабочих и специалистов, обладающих квалификацией в различных профессиональных областях.

В течение следующих 12 месяцев работодатели будут искать 128 789 специалистов, имеющих квалификацию, полученную в системе среднего профессионального образования и профессионального обучения. Наиболее востребованными будут официант-бармен, повар, механизатор, портной, строитель, строитель-монтажник, сварщик, оперативный бухгалтер, электрик и кассир.

Болгарскому бизнесу потребуются еще 62 905 специалистов с дееспособностью или высшим образованием. Среди них наиболее востребованы водители, медсестры, учителя и врачи. По сравнению с прошлым годом количество востребованных выпускников увеличилось на 6 300 человек, или на 11,1%. Опрос показывает, что в ближайшие 12 месяцев в различных секторах экономики потребуется 47 645 неквалифицированных рабочих. По данным агентства, по сравнению с прошлым годом их количество уменьшилось на 8,1 тысячи или 14,5%.

70,7% работодателей в стране сталкиваются с трудностями в трудоустройстве. В годовом исчислении их доля увеличилась на 2,3 п.п. Наиболее серьезные трудности у работодателей возникают при поиске продавцов-консультантов, поваров, портных, механизаторов, программистов. Для сравнения, год назад больше всего не хватало механизаторов, оперативных бухгалтеров, помощников воспитателей, сварщиков и электриков.

Согласно исследованию Агентства занятости, новая волна COVID-19 затронет работодателей. Полностью прекратят спрос более 19% из тех, кто собирался нанимать персонал, или 11,8 тыс. компаний. Наиболее сильное негативное влияние на намерение нанять новый персонал в условиях новой пандемии будет ощущаться в сферах торговли, гостиниц и ресторанов, где 1/3 компаний откажется от поиска персонала. Однако 50,5% из них, или более половины, не коснется появление новой волны COVID-19 — это почти 31 000 компаний. При введении новых ограничительных мер для бизнеса больше всего пострадают низкоквалифицированные работники. Ожидается, что при таком сценарии работодатели откажутся от своих планов нанять чуть более 10 000 работников с такой квалификацией. Почти 5000 рабочих мест для квалифицированных специалистов со средним и высшим образованием также останутся незадекларированными в условиях новой волны пандемии.

По данным исследования в среднесрочной перспективе, т.е. в ближайшие 3-5 лет потребность в специалистах с высшим образованием составит 173 784 человека или 7,6% занятых на конец марта 2022 года. Тремя наиболее востребованными профессиональными направлениями станут педагогика, экономика и электротехника, электроника и автоматика. В ближайшие 3-5 лет болгарскому бизнесу потребуются 208 964 специалиста со средним образованием. По сравнению с февралем 2021 года спрос снизился почти на 33 500 или 13,8%. Наиболее востребованными будут специалисты по оптовой и розничной торговле, строительству, технологиям производства – текстиля, одежды, обуви и кожи, машиностроения, металлообработки и металлургии и другие.

Город София остается районом, где ожидается найм большинства рабочих и специалистов — 67 064, что составляет 28% от всех заявленных потребностей в стране. В 12 районах работодатели заявили, что им потребуется больше персонала, чем годом ранее. Это районы София-город, Варна, Добрич, Софийский район, Русе и Плевен и другие. Самый низкий спрос в Бургасе, Пловдиве, Тырговиште, Хасково и Ловече и других.

Изучение потребностей работодателей охватывает пропорционально предприятия с разной численностью — от микропредприятий с численностью менее 10 работников до крупных предприятий с численностью более 250 человек. По экономической активности наибольшая доля

Источник