В Болгарии существует безработица, а также на лицо — дефицит квалифицированных кадров

Исследования, которые были проведены компанией Manpower Болгария, Сербия и Хорватия в первом квартале 2015 года, показали, что 50% работодателей в Болгарии испытывают трудности из-за нехватки квалифицированных кадров…

Как показывают данные проведенного исследования, при снижении уровня безработицы в Болгарии также наблюдается рост дефицита квалифицированных кадров. Так, в 1-м квартале 2015 года, число работодателей, которые имею дефицит квалифицированных работников — увеличилось на 6% в сравнении с аналогичным периодом 2014 года.

Дефицит квалифицированных кадров негативно влияет на бизнес в целом, что заметно уже сегодня.
Сами работодатели так оценивают последствия недоукомплектации:
— 49% из них считают, что значительно снижается способность обслуживания клиентов;
— 46% считает, что значительно уменьшились инновации и творческий подход к выполняемой работе;
— 45%, уверены, что это серьезно влияет на производительность труда сотрудников.

Надя Василева
Исполнительный директор Manpower Болгарии, Сербии и Хорватии, Надя Василева — дала свой комментарий

— Одной из главных причин нехватки квалифицированных кадров — дисбаланс между спросом и предложением… На сегодня есть много работников, специальности которых не востребованы на рынке, а есть такие специальности, как, к примеру, инженерные, которых на болгарском рынке труда сейчас найти очень тяжело… Сегодня нужны усилия правительства Болгарии, работодателей и самих работников — чтобы исправить имеющийся перекос.

Самые популярные профессии в Болгарии в 1-й квартале 2015 года:
1. Инженеры
2. Квалифицированные работники
3. Менеджеры
4. ИТ-персонал
5. Бухгалтеры и финансисты
6. Водители
7. Врачи и другие специалисты в области здравоохранения
8. Торговые представители
9. Руководители проекта
10. Работники в области гостиничного и ресторанного хозяйства

Источник